Die TOP Zukunftsthemen für Führungskräfte

Laut einer aktuellen Umfrage („Future of Leadership“) verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte. Vor allem in den Bereichen der virtuellen und gesundheitsförderlichen Führung werden Führungskräfte mehr gefordert werden. Hier werden auch die größten Entwicklungsfelder gesehen. Doch auch trotz neuer Trends werden Motivation, dialogische Kommunikation und Leistungssteuerung einen zentralen Platz im Führungsalltag einnehmen (The New Era of Work (Teil 3) – Werden Führungskräfte zukünftig noch gebraucht? | softgarden).

Wie Führungskräfte diese Herausforderungen meistern können, beschreiben wir in unserem Buch zur Personalführung, das Mitte 2022 erscheint (Personalführung in Organisationen der Sozialwirtschaft | SpringerLink).