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Personalführung in Organisationen der Sozialwirtschaft | SpringerLink

Die umfassenden nationalen wie internationalen Studienerkenntnisse sind in allen Führungssituationen und Wirtschaftsbereichen gut einsetzbar.

Inhalt:

• Personalführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Basiswissen und Perspektiven
• Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
• Interaktion und Kommunikation in der Führung
• Teams leiten und entwickeln
• Führungstätigkeiten und Führungsinstrumente
• Zukunft der Führung – Führung in der Zukunft